一、总 则
第一条 根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等法规文件，制定本规则。
第二条 公司党总支在公司党委的领导下开展工作，全面负责公司党的建设，履行政治责任，保证监督党的路线方针政策及公司党委决定的贯彻执行，把握好教学科研管理等重大事项中的政治原则、政治立场、政治方向，在干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用，把好政治关。
第三条 坚持民主集中制，实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重大问题必须按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党总支会集体讨论，作出决定。
二、议事决策范围
第四条 公司党总支会议讨论决定的事项主要包括:
（一）党的建设的事项。
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党 的路线方针政策和上级党组织决策部署的重要事项；
2.落实党员大会(党员代表大会)决议决定的重要事项；
3.党建工作规划、年度工作计划、改革举措、规章制度的 制定和修订等重要事项；
4.基层党组织和党员队伍建设的重要事项；
5.公司党内表彰、奖励，上级党组织重要表彰、奖励人选 推荐等重要事项；
6.加强党总支自身建设的重要事项；
7.党的纪律检查工作、党风廉政建设和巡视巡察整改工作的重要事项。
（二）干部队伍建设的事项。
1.配合公司党委完成干部工作的有关事项；推选出席上级党的代表大会代表人选等重要事项；
2.按照上级党组织有关规定，根据学校干部管理权限，推荐所属党政管理机构负责人建议任免人选；
3.根据学校条件、标准和程序，研究提名所属教学、科研机构负责人建议人选，提交党政联席会议作出任免决定；
4.按照有关章程和规定，制订修订学院学术分委员会、教学分委员会、教授分委员会、学位评定分委员会和其他管理、咨询类组织负责人推选等工作的具体实施办法；
5.干部教育、培训、选拔、考核和监督工作中的重要事项；
6.协同学校职能部门负责基层党组织书记、党务工作人员配备、管理等重要事项。
（三）加强对人才的政治引领、政治吸纳和教育管理、联系服务的重要事项。
（四）思政课程、课程思政建设等师生思想政治工作中的重要事项。
（五）教风学风和师德师风建设中的重要事项。
（六）意识形态、统一战线、安全稳定等工作中的重要事项。
（七）加强对工会等群众组织，各类学术组织和教职工代表大会等工作领导的重要事项。
（八）其他需要党总支会议研究决定的重要事项。
第五条 应由党总支部委员会会议对政治原则、政治立场、政治方向先行把关，再提交党政联席会议讨论决定的事项。主要包括:
（一）学院发展规划、学科专业建设规划和重要改革举措、 重要规章制度的制定修订等重要事项。
（二）课程建设、教学管理、教材编写选用等重要事项。
（三）人才工作规划制定，人才队伍建设，各级各类人才计划人选推荐申报中的重要事项。
（四）学术委员会、教学督导委员会、教学指导委员会、师德建设分委员会和其他管理、咨询类组织负责人选任等重要事项。
（五）开展国（境）内外教学、科研和学术交流合作中的重要事项。
（六）教师引进、培养，教学、科研团队建设，教师兼职、访学、进修、参加各类组织和参与学术交流、社会活动中的重要事项。
（七）教职员工聘用、调动、晋升、考核、职称职级评定、薪酬分配中的重要事项。
（八）学院表彰、奖励，上级重要表彰、奖励人选推荐等重要事项。
（九）其他应由党总支部委员会会议先行把关，再提交党政联席会议讨论决定的事项。
三、议事决策原则和程序
第六条 党总支会议一般每两周召开一次，遇有重要情况经党总支书记同意可以随时召开。会议由党总支书记召集并主持。党总支书记不能参加会议的，可以委托经理召集并主持。
第七条 党总支会议的出席成员为公司党总支委员。会议必须有半数以上党总支委员到会方可召开，讨论和决定干部任免等重大事项时必须有三分之二以上党总支委员到会。党总支委员因故不能参加会议的应当在会前向党总支书记请假。根据需要，党总支书记可以确定其他人员列席会议。列席人员有发言权，没有表决权。
第八条 党总支会议议题由党总支书记提出，也可以由党总支委员提出建议、党总支书记确定。对重要议题，党总支书记应当在会前听取经理意见，意见不一致的应暂缓上会。集体决定重大事项前，党总支书记、经理和相关党总支委员要个别酝酿、充分沟通。
第九条 党总支会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策。对拟研究讨论的重要事项，会前应深入调查研究，充分听取各方面意见。涉及教职工职称评聘、职级晋升、考核评价等，应征求党支部意见；对事关师生员工切身利益的重要事项，应通过党支部、教职工代表大会或其他方式，广泛征求意见。涉及干部工作议题，应充分听取行政领导班子成员的意见， 按照有关规定做好相关工作。
第十条 党总支会议议题一般一事一报，议题相关材料应提前提交公司党政办公室，党政办公室应提前将会议议题及相关材料送达有关参会人员党总支会议按既定议程逐项进行，无特殊情况或未经党总支书记同意，一般不临时动议议题。
第十一条 党总支会议议事和决策实行民主集中制，在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则形成决议或决定。如对重要问题发生较大意见分歧，一般应当暂缓作出决定。党总支书记应当最后表态。
第十二条 党总支会议讨论决定重要事项时应当进行表决，表决可以根据讨论和决定事项的不同，采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会党委委员半数为通过。未到会党委委员的意见可以用书面形式表达，但不得计入票数。会议讨论和决定多个事项，应当逐项表决。决定多名干部任免时，应当逐人表决。
特殊情况下不能及时召开党总支会议决策的，党总支书记或者其他党总支委员可以临机处置，事后应当及时向党总支报告并按程序予以确认。
第十三条 党总支会议决议分为以下几种：批准或通过；原则批准或通过，按要求作相应修改后实施或发布；暂不形成决议，责成相关负责人或相关单位另行提出意见再行研究；不予批准或不予通过。
第十四条 党总支会议议题涉及与会人员本人或者其亲属， 以及其他可能影响公正决策的情形，本人必须回避。
第十五条 党总支会议作出的决议或决定，应当及时向行政领导班子成员通报或根据工作需要提交党政联席会议成员共同研究落实。适合公开的应当依据有关规定及时公开。对需保密的会议内容和尚未正式公布的会议决定，参会人员应当遵守保密规定。
四、议定事项执行与监督
第十六条 党总支会议决定的事项，由相关党总支部委员或相关单位负责组织实施，执行情况应当及时向党总支汇报，公司党政办公室负责传达和督促检查协调落实。公司党总支部委员会应当建立有效的督查、评估和反馈机制，确保决策落实。
第十七条 党总支会议决定的事项，各单位和个应当及时执行；对执行不力的，应当依照有关规定问责追责；决策执行过程中需作重大调整的，应当提交党总支部委员会会议决定；需要复议的，按第八条规定重新提交议题。
五、附 则
第十八条 党政办公室负责党总支会议的会务工作，主要包括：收集议题，印发会议材料，通知参会人员，做好会议记录，编发会议纪要。会议指定专人负责会议记录，记录内容应客观、详实、准确。会议应形成会议纪要，并由党总支书记签发。会议记录、有关材料和会议纪要应一并归档并妥善保管。
第十九条 本规则由公司党总支制定，经公司党委审核同意后实施，由公司党政办公室负责解释。
第二十条 本规则自发布之日起施行。原《公司党总支部委员会制度》相关规定同时废止。
公司党政联席会议议事规则
一、总 则
第一条 为完善议事决策规则，提升学院班子整体功能和议事决策水平，根据《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》等法规文件，制定本规则。
第二条 党政联席会议讨论和决定学院工作中的重大事项。
有关党的建设，包括干部选拔任用、基层党组织和党员队伍建设 等工作，由公司党总支会议研究决定;涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，由党总支会议先行把关，再提交党政联席会议决定。要保证党政联席会议对学院重要事项的决定权，同时不能用党政联席会议代替党总支会议。
第三条 坚持民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，集体讨论决定重大问题，建立健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。
二、议事决策范围
第四条 公司党政联席会议讨论决定学院工作中的重要事项主要包括:
（一）事关学院改革发展稳定的事项。
1.贯彻落实党的教育工作方针政策、上级有关决定部署和学校整体发展规划、教学科研管理各项工作安排的重要事项;
2.学院发展规划、学科专业建设规划、团队队伍建设规划、年度工作计划和重要改革举措、重要规章制度的制定修订等重要事项;
3.根据学校教学机构设置的条件和标准，调整和设置学院教学机构，并报教务、人事部门审核备案；
4.研究提出学院所属科研机构、党政管理机构的设置、调整需求或建议等重要事项;
5.教职工年度绩效分配方案的审定和执行，并报学校人事部门审核备案；
6.编制学院年度财务预算方案，调配和使用各类专项经费，通过学校基金会接受和使用大额捐赠等重要事项；
7.研究提出大型设备和大宗物资采购或购买服务、基本建设 和基建修缮等办学需求重要事项；
8.研究提出办学空间、设备设施等办学资源配置，重要资产 处置，无形资产授权使用等办学需求重要事项；
9.服务地方经济和社会发展等重要事项;
10.维护安全稳定、防范和处置突发事件等重要事项。
（二）事关教师队伍建设的事项。
1.团队引进、培养，科研团队建设，教师兼职、访学、进修、 参加各类组织和参与学术交流、社会活动中的重要事项;
2．根据管理权限，研究决定教职员工的聘用、调动、晋升、 考核、职称职级评定、薪酬分配中的重要事项，并报学校人事等相关职能部门备案；
3.人才工作规划制定，人才队伍建设，各级各类人才计划人 选推荐申报中的重要事项;
4.根据管理权限，处理教职员工违规、违纪惩处等重要事项。
（三）事关员工培养的事项。
根据上级和学校政策要求，负责员工培养方案的制定和修 订，研究提出学科和专业调整需求等重要事项;
课程建设、教学管理、教材编写选用等重要事项;
（四）科研平台、科研团队建设，科研项目、科研经费
管理，科研成果转化、科研奖励中的重要事项。
（五）开展国(境)内外教学、科研和学术交流合作中的重要事项。
（六）学术委员会、教学督导委员会、教学指导委员会、师德建设分委员会和其他管理、咨询类组织组成人员和负责人选任等 重要事项。
（七）学院表彰、奖励，上级重要表彰、奖励人选推荐
等重要事项。
（八）其他需要党政联席会议讨论决定的事项。
第五条 由公司党总支会议研究形成决议，并提请党政联席会议成员共同研究落实的事项。主要包括:
（一）贯彻落实公司党委关于加强公司党的领导和党的建设有关决策部署的具体措施。
（二）师生思想政治工作、教风学风和师德师风建设有关事项。
（三）意识形态、统一战线和安全稳定工作有关事项。
（四）党风廉政建设和巡视巡察整改工作有关事项。
（五）按照学校有关规定，对党委提名的学院所属教学、科研机构负责人建议任免人选进行审议，作出任免决定。
（六）其他需要提请党政联席会议成员共同研究落实的事项。
三、议事决策原则和程序
第六条 党政联席会议一般每两周召开一次，遇有重要情况经党总支书记、经理协商同意可以随时召开。根据议题内容，会议由党总支书记或经理主持。
第七条 党政联席会议成员为学院领导班子成员组成（党总支书记、经理、副经理、纪检委员、宣传委员、组织委员、统战委员）。会议必须有半数以上成员到会方可召开，对重大事项进行决策时必须有三分之二以上成员到会。因故不能参加会议的，须在会前向主持人请假。根据议题需要，由党总支书记、 经理协商确定列席人员，列席人员有发言权，没有表决权。
第八条 党政联席会议议题由党政领导班子成员提出，由党总支书记、经理协商确定。对重要议题，党总支书记、经理应当在会前互相沟通，意见不一致的应暂缓上会。集体决定重大事项前，党总支书记、经理和党政联席会议有关成员要个别酝酿、充分沟通。
第九条 党政联席会议要坚持科学决策、民主决策、依法决策。对拟研究讨论的重要事项，会前应深入调查研究，充分听取各方面意见，视情况进行合法合规性审查和风险评估。涉及教学科研、人才引进和团队建设中的重要事项，应充分听取学术委员会、教学督导委员会、教学指导委员会、师德建设分委员会等的意见。对事关师生员工切身利益的重要事项，应通过学院教职工代表大会或其他方式，广泛听取师生员工的意见。
第十条 党政联席会议议题一般一事一报，议题相关材料应提前提交公司党政办公室，公司党政办公室应提前将会议议题及相关材料送达有关参会人员。党政联席会议按既定议程逐项进行，无特殊情况或未经党总支书记、经理同意，一般不临时动议议题。
第十一条 党政联席会议议事和决策实行民主集中制，在充分讨论的基础上，按照少数服从多数的原则形成决议或决定。党总支书记、经理应当最后表态。如对重要问题发生较大意见分歧，一般应当暂缓作出决定，待进一步调研论证、充分协商、形成共识后，再上会讨论决定，必要时可向学校请示。
第十二条 党政联席会议讨论决定重要事项时应当进行表决，表决方式可以根据讨论和决定事项的不同，采用口头、举手、无记名投票或者记名投票等方式进行，赞成票超过应到会正式成员半数为通过。未到会成员的意见可以用书面形式表达，但不得计入票数。会议讨论和决定多个事项，应当逐项表决。
特殊情况下不能及时召开党政联席会议决策的，党总支书记、经理或党政领导班子其他成员可以临机处置，事后应当及时向党政联席会议报告并按程序予以确认。
第十三条 党政联席会议决议分为以下几种：批准或通过; 原则批准或原则通过，按要求作相应修改后实施或发布;暂不形 成决议，责成相关负责人或相关单位另行提出意见再行研究;不予批准或不予通过。
第十四条 党政联席会议议题涉及与会人员本人或者其亲属以及其他可能影响公正决策的情形，本人必须回避。
第十五条 党政联席会议作出的决定或决议，适合公开的应当依据有关规定及时公开。对需保密的会议内容和尚未正式公布的会议决定，参会人员应当遵守保密规定。
四、议定事项执行与监督
第十六条 党政联席会会议决定的事项，由学院分管领导或相关单位负责组织实施，公司党政办公室负责传达和督促检查协调落实，执行情况应当及时向党政联席会议汇报。学院应当建立有效的督查、评估和反馈机制，确保决策落实。
第十七条 党政联席会议决定的事项，公司党政机关、教研室及个人应当及时执行；公司党政领导对党政联席会会议作出的决定或决 议有不同意见，可以保留或向上一级组织反映，但在本级或上级组织未作出改变之前，必须无条件地执行；对执行不力的，应当依照有关规定问责追责; 决策执行过程中需作重大调整的，应当提交党政联席会议决定; 需要复议的，按第八条规定重新提交议题。
五、附 则
第十八条 公司党政办公室负责党政联席会会议的会务工作，主要包括：收集议题，印发会议材料，通知参会人员，做好会议记录，编发会议纪要。会议指定专人负责会议记录，记录内容应客观、详实、准确。会议应形成会议纪要，并由党政主要负责人共同签字确认和签发。会议记录、有关材料和会议纪要应一并归档并妥善保管。
第十九条 本规则由学院制定，经公司党委审核同意后实施，由公司党政办公室负责解释。
第二十条 本规则自发布之日起施行。原《公司党政联席会议制度》相关规定同时废止。